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員工文化

公司最大的財富是人才,公司的發展取決于員工的貢獻。安徽斯百德信息技術有限公司不僅致力于培養員工提高工作技能,也十分注重員工的業余文化生活。為了給員工營造歡樂和諧的工作環境,讓每一位員工享受工作的快樂,公司特成立了員工俱樂部等公司活動,給員工提供優良的文娛條件、搭建良好的學習娛樂平臺。讀書俱樂部等俱樂部的相繼建立,多項活動的不斷開展也逐漸形成了斯百德特有的企業文化。

讀書俱樂部活動
以幫助員工增長知識、提高綜合素質、加強內部交流,并調劑的緊張工作為目的,公司定期、不定期的舉辦主題讀書俱樂部活動。
部門活動
為激發員工的工作和生活的熱情,增強部門間的團隊協作性,部門內部會定期、不定期的組織開展一些部門活動,如:羽毛球賽、爬山、部門聚餐等。
德鶴基金
德鶴基金是由公司發起的,最初因公司內部員工需要幫助,公司組織捐款起而最終成為了一個公平、公正,以幫助弱勢群體為己任的公益基金。
英語角
由于國際業務的增加,技術、知識的引進加快,與英語“打交道”也愈加增多,而好的英語水平就成為了業務掌握和技術吸收的助力器,于是“英語角”應運而生。在英語水平優秀員工的帶領下,幫助大家的英語水平在潛移默化中一步步提高。
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